(中央社记者余晓涵台北19日电)根据“劳动基准法”的规定,民众要请婚假的期间可以在登记日的前10日到3个月内,如果得到雇主同意还可以在一年之内请完婚假。
结婚是人生中的大事,但是许多人常常搞不清楚婚假该怎么请才是符合劳基法。劳动部表示,劳工的婚假有8天,可从结婚登记日前10日起3个月内请休,如果得到雇主同意,也可以在一年之内请完。
劳动部举例,像是有民众5月登记结婚,7月才请婚假也是符合劳基法的范围之内。劳动部也提醒劳工请婚假期间,薪水雇主还是要照给。
另外,雇主部分也可以要求劳工提出有关证明文件,例如户口名簿影本或其他足以证明已办妥结婚登记事实等文件。