(中央社记者余晓涵台北20日电)劳动部今天表示,去年修法增订的竞业禁止条款的补偿施行细则草案,将在周五审议,通过后就会对外公告。
去年劳动部通过修订“劳动基准法”当中增订竞业禁止条款,明定竞业条款区域及期间不能逾越合理范围,并合理补偿劳工所受损失。不过相关规定不够详细,让劳动部近期规划相关细则,要让劳资双方都可以遵守。
劳动部劳动关系司表示,补偿细则的方向包含每月补偿金不得低于劳工离职时薪资半数;必须足以维持劳工生活所需等,可一次给付或按月给。
细则草案中也有像是竞业条款时间必须符合企业,却欲保护的营业秘密或技术资讯时效*、竞业禁止范围,须以事业单位实际从事营业活动区域为限,不能无限扩大范围等。
不过,劳动关系司指出预计星期五才会进行相关细则的审议,通过后才会对外正式公告。