聘雇外籍看护 弱势家庭免缴就业安定费

劳动力发展署今天表示，低收入户或中低收入户、领有身心障碍者生活补助费者或领有中低收入老人生活津贴者，聘雇外籍看护免缴就业安定费。

台湾渐渐迈入高龄化社会，越来越多家庭需要聘雇外籍看护照顾长者，避免长者在家发生意外或无法自理进食等。劳动部劳动力发展署表示，为了要让需要外籍看护的弱势家庭减轻负担，只要具备低收入户或中低收入户、领有身心障碍者生活补助费者或领有中低收入老人生活津贴者，均可申请免缴就业安定费。

劳动力发展署指出，符合资格者可备齐申请书，及有雇主或被看护者姓名及资格生效日期的各直辖市、县主管机关或乡公所开具或核定列册低收入户、中低收入户、领有中低收入老人生活津贴，或领有身心障碍者生活补助费的证明文件，向劳动部劳动力发展署跨国劳动力事务中心申请。

除了上述文件之外，因免缴期间可追溯至民国104年9月，申请者还必须包含聘雇许可期间内所有年度，如果是聘雇许可期间含括104年9月之后者，也需检附104年及今年的资格证明文件。

劳动力发展署提醒，如果有聘雇多名外劳时也要分案提出申请，并填申请书表的外劳基本资料，以免权益受损。