标准工时委员会今日展开第二阶段咨询

标准工时委员会今日起就订立标准工时展开第二轮咨询， 为期三个月。咨询文件提出四大方向，包括只实行?大框”，即是雇主及雇员以书面雇佣合约协议工时，订明与工时有关的条款；第二是只实行?小框”，即是为基层雇员订立标准工时，第三是在推行?大框”基础上，同时推行?小框”，第四是两者都不推行。

咨询文件附有第一阶段咨询的数据，包括实行标准工时带来的潜在经济影响，以及为?大框”拟定的雇佣合约样本。