梁智鸿指标准工时“小框”方案可保障基层雇员

标准工时委员会正展开第二阶段咨询，委员会主席梁智鸿，在一个电台节目表示，标准工时问题复杂及具争议*，雇主雇员立场鲜明，但大前题是，劳资关系良好，对生意及竞争力都有利。他强调，新一轮咨询的“小框”方案，专为较低收入、议价能力较低的基层雇员提供特别保障，希望劳方可以重新返回委员会，一同探讨。

杯葛委员会会议的劳方代表之一、公务员工会联合会总干事梁筹庭，质疑政府在整个标准工时讨论的参与程度太大，由统计处及经济顾问提供的总结数据不够持平，加上资方态度强硬，拒绝以立法规管工时，所以暂时无意返回委员会。