记者陈钧凯/台北报道
国内现行医院评鉴制度文书繁复,一向被讥为医界“高装检”沦为作文比赛,甚至有医院大发教战守则,准卫生福利部长林奏延今天宣示,520上台后将成立医院评鉴改革小组,大幅简化及合理化医院评鉴,只保留“病人安全”和“医疗品质”两项为主,其他项目皆不纳入评鉴项目,自106年开始实施。
林奏延今天上午赴卫福部开会,会后主动邀请媒体面对面会谈,抛出明年度大幅简化医院评鉴以及医生纳入劳基法的工时改善计划两大改革方案。
林奏延表示,医院评鉴对各级医院医疗水准提升贡献很大,评鉴制度也都有与时改进,但既然近几年基层医护人员抱怨文书繁复、卫福部加诸任务及工作太多,的确到了改革的时候。
医院评鉴怎么改?林奏延说,明年度将大幅简化及合理化,只留“病人安全”和“医疗品质”为主,其他项目则改为卫生局年度督导考核即可,好让医生、护理人员能回归照护病人。
至于医院评鉴要不要跟健保给付脱钩,也将交由医院评鉴改革小组决定,预计6月可提出初步报告,7月开始与医界沟通,106年度即上路。