劳动部：将建立弹*的加班工时配套

劳动部今天指出，针对落实周休2日后，工商界担心将不利于旺季接单及人力调派部分，将在顾及劳工健康下，建立更具弹*的加班工时做为配套。

劳动部长郭芳煜昨天抛出多项新政策，包含让删除国定假日7天案自动失效、拟修法落实周休二日以及修改时薪基本工资公式，将时薪提高到新台币126元等。不过工商界却出现反弹声浪。

劳动部今天指出，为了消除企业界疑虑，劳动部与经济部两部会首长经会商，双方已达成共识。劳动条件及就业平等司副司长黄维琛表示，双方共识包含致力于落实周休2日。

为落实劳工周休2日，将规范每周法定正常工时40小时，每7日中必须有2日休息(1日为例假、1日为休息日)，休息日出勤工资加倍发给；至于国定假日则依内政部统一规定为全国一致，以解决当前劳工国定假日19日与公务员国定假日11日差异的争议。

工商团体忧心全面周休2日实施后，将不利于旺季接单及人力调派。对此，劳动部也将在顾及劳工健康前提下，建立更具弹*的加班工时作为配套，兼顾企业营运的弹*工时需求。

基本工资时薪自120元调至126元部分，是缩减工时后调整计算公式的问题，涉及基本工资调涨，劳动部将依既定程序，提基本工资审议工作小组及委员会讨论。

黄维琛指出，弹*配套的部分将会收集劳资双方意见后，再研拟相关规划。