江西打造百个创业孵化基地 [有意思]

江西省人力资源和社会保障厅近日制定了《全省人力资源社会保障系统开展“去产能、降成本、促双创、强服务”专项行动实施方案》。《实施方案》要求，在全省范围内打造百个创业孵化基地，建立具有千名创业专家的专家库，收集万个创业项目，给予资金扶持。

江西网络广播电视台6月3日南昌讯（记者陶望平）为积极应对当前经济下行压力，帮助实体经济实现脱困发展，促进全省经济平稳较快发展，江西省人力资源和社会保障厅近日制定了《全省人力资源社会保障系统开展去产能、降成本、促双创、强服务专项行动实施方案》（下称《实施方案》）。此次专项行动分四个部分，重点推进落实40项举措。

在抓好降成本、优环境专项行动中，《实施方案》提出要阶段*降低社会保险费，在2015年降低失业、工伤、生育保险费率的基础上，从2016年5月1日起两年内，将城镇职工基本养老保险单位缴费比例由现行的20%降至19%，将失业保险费率由现行的2%降至1%。

对符合条件的困难企业，允许在6个月内缓缴养老、医疗、工伤、失业、生育保险费用。医疗保障内部管理的企业按规定参加属地职工基本医疗保险。进一步降低工伤出现率低的生产型企业工伤保险缴费比例。

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。高新技术企业、技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

根据《实施方案》要求，全面推进大众创业、万众创新工作。开展优秀初创者评选，在全省组织评选100名有发展潜力和带动示范作用的初创经营者，每人资助1万元参加高层次学习或交流。

同时，组织第二届创新创业大赛；开展大学生创业公开课活动；打造创业者俱乐部；在全省范围内打造百个创业孵化基地，建立具有千名创业专家的专家库，收集万个创业项目，给予资金扶持。

此外，开展领导挂点联系企业工作。建立领导挂点联系企业机制，厅领导负责挂点联系11个设区市，每个设区市联系1-2个工业园区，并按照企业发展好中差5:3:2的比例，在每个园区联系10家企业。每个对口处室单位明确1名负责人，选派若干名干部作为厅领导联系企业联络员。