山东开辟绿*通道 [有意思]

山东出台《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》，18条政策措施旨在进一步培育和传承精益求精的工匠精神。今天，省政府新闻办举行发布会，邀请省委组织部副部长、省人社厅厅长韩金峰、副厅长刘杰等深入解读。

《意见》中提到，要给技工院校教师招聘更大的自主权，吸引优秀高技能人才到学校任教。

技工院校以技立校，特别强调实际动手能力的培养，因此多年来，毕业生一直保持着96%以上的高就业率。近年来，全省技工院校普遍推行一体化教学模式，要求教师既能讲理论课，又能带实操课。但传统的技工院校教师招聘，几乎完全参照招考公务员或高校教师的方式和内容，报名条件中对学历和教师资格有严格的要求，考试也多采用笔试、面试等环节，这就使得很多在企业生产一线、掌握高超技能，但学历层次不高的技术工人无法报考或在笔试环节中就被淘汰，客观上出现了考进来的只能讲理论，不能教技能；而操作能力强的、学校真心需要的却招不进来的现象，最终形成技工院校教师专业课教师执教能力薄弱，严重影响办学质量和人才培养质量。

为此，《意见》提出要加大技工院校一体化教师引进力度，不重学历重能力，逐步提高技工院校实习指导教师在师资中的比例，具有工程师及以上专业技术职务资格和技师（国家职业资格二级）及以上职业资格的人员，可直接应聘相应等级实习指导教师岗位，不需再同时兼备学历、教师资格等条件。同时，在省级以上一类技能大赛中获得优异成绩的人员，经设区的市以上事业单位公开招聘机关同意，可采取直接考察或简化程序的方式组织招聘。这一政策的出台，就给用人单位招聘教师以极大的自主权，促使更多优秀业界精英和能工巧匠通过这条绿*通道，进入技工院校成为实习指导教师。