促进经济 家乐福平镇招募新血

欧洲最大零售集团家乐福深耕台湾，平镇店即将开幕，招募超过250名新血，通过面试者就录用，与地方学校合作，毕业即就业。

欧洲第一大、全球第二大零售集团－家乐福，在台深耕27年，目前全台总店数85家，持续在台投资，透过深入社区与更多元化的经营模式，提供顾客更便利的服务，员工人数逐年增加，第86家店－平镇店也预计于第3季开幕。

家乐福积极招募超过250名基层人员，其中以卖场营运服务、家电销售、食品生产技术、收银顾客服务、安全管理、收货验收专员等人才为主，正职人员薪资2万4000元起，兼职人员时薪120元起，正职员工享有完整升迁机制与福利，包含月休8至9天、员工旅游、节庆礼品、年终奖金、满1年9天特休、年度健康检查等。

如有相关经验或特殊证照、技能、专才还有机会拿到更优渥的待遇，且由于平镇区客家人口众多，也十分欢迎客语人才加入家乐福行列，多数通过面试者可现场录用。

家乐福人力资源部总监吴柏毅表示，家乐福在台历经27年的成长与蜕变，近年以更多角化的经营模式发展便利购超市，去年年底也跨足电子商务，推出家乐福线上购物平台，提供消费者更多元便利的消费服务，当然也需要更多元的人才加入。”今年家乐福扩大招揽新血，首度以趣味手法拍摄广告视频，甫上线点阅率就超过6.8万，透过幽默方式与新世代青年沟通，希望借此找到适合人才加入。

家乐福全国公关经理何默真强调，家乐福近年也积极与地方技职学校、大专院校合作，如成功工商、健行科大、创新技术学院、万能科大等，以正职人员资格邀请学生到店内实习，增加实务能力、累积职场经验，表现优秀者毕业后立即就业。

她说，人才是公司最重视的资产，为让员工在工作与生活中取得平衡，家乐福每家分店皆定期举办员工旅游、家庭日、甚至推展员工关怀方案，为体恤员工于卖场工作的辛劳，每周还有下午茶供应，让员工休息片刻，填饱肚子再上工。家乐福欢迎想接受挑战、具备服务热忱、力争上游的潜力人才，相信唯有重视顾客消费经验的伙伴共同努力，才能驱使家乐福保持领先优势，持续带给顾客满意的服务。

家乐福目前全台共85间卖场，其中包含63间大型量贩店及22间便利购超市，共有超过1万1000名员工，升迁及发展管道多元，非常适合有服务精神、学习热忱和企业家精神的年轻人就业、学习，以及打拼成长。