协商破裂 何暖轩：上班首日 确实难回应

华航新任董事长何暖轩今天(27日)首度与华航企业工会进行劳资协商，但会议从上午10时一直进行到下午近4时，却宣告破裂。何暖轩强调，这是他上班的第一天，对于工会的诉求也是今天才看到，当下确实难以立即回应，也请大家多给他一点时间消化，了解问题症结，再设法解决。对于工会扬言“依法请假”，他也只能表示“尊重”。

华航董座何暖轩24日就任当天，在短短4个半小时就与桃园市空服员职业工会达成协议，但是27日正式上班第一天，面临华航企业工会提出比照空服员待遇的8大诉求，双方却从上午10时一直进行到下午近4时，仍然宣告破裂。

对此，何暖轩会后受访表示，空服员的问题是他在上任前10天，就已开始做功课进行了解，并非现场仓促做出的承诺。而企业工会的诉求，他则是今天才第一次看到，由于这是他上班的第一天，因此，当下确实难以立即回应。他说：‘(原音)因为今天早上是10点钟开始开会到现在，因为它的具体资料，今天我才看到，但所有资料也不是非常具体，那我的希望是说，是不是呢，给我两个礼拜的时间，来消化这些资料，找我的同仁来谈一下，把所有工作的制度跟薪资的制度呢，让我了解，再答覆他们，他们现在说不愿意，要求我现在就要决定。今天我是真正上班的第一天，我想这样的决定呢，我是真的有困难。’

不过何暖轩仍强调，照顾员工是他的责任，他还是会尽快回去听取同仁的简报及目前的做法，设法解决大家的问题，并诚心诚意地与同仁继续沟通。

不过对于企业工会扬言“依法请假”罢工，何暖轩则表示，他只能“尊重”。他说：‘(原音)我想这个公司是大家的，那他要“依法请假”，我们尊重。’

何暖轩也肯定地勤人员这两天的表现，认为地勤认真、工时长又受尽委屈，任劳任怨，因此他一定会给予特殊的奖励，包括休假并发放奖金，以表达对他们衷心的感谢。