面试如相亲头5秒最关键 [热事件]

来源标题：面试如相亲，头5秒最关键

面试就像相亲，是一个短时交流的过程。这个过程中包含时间的有效运用，以及时机的灵活把控等。可如何灵活掌控，最快出彩呢？据美国的人力资源专业人员透露，求职面试中的头5秒钟最为关键。如何在头5秒钟之内就给人留下好印象？提前了解求职四要素最重要。

第一了解面试流程，事半功倍

每家企业的企业文化、关注重点以及人力资源管理方法等都有所不同，做好面试流程方面的准备工作是成功的第一步。比如，花旗银行的软件工程师招聘流程第一步是审批网投简历，首轮筛选通过后可以直接进入面试；微软亚洲工程院招聘，首轮会有5位左右的面试官轮流面试，在与职位看似不太相关的问题上去考验面试者智力水平，应聘者最好查看一下他们往年的面试题，提前适应这类面试方式。而对于惠普这样的公司，如果不了解行业薪酬行情而随口开出高价的薪酬要求，通过面试也就是痴心妄想了。还有不少美国公司会用电话或者Skype面试。

第二职业规划清晰，方能稳操胜券

无论是专业部门的技术面试，还是人力资源部的常规面试，离职原因和职业目标是两大被问得最多的问题。一家全球500强公司的人力资源负责人称，企业特别注重员工的忠诚度，一旦在简历中出现短于一年便跳槽的工作经历，面试官都会再三询问。如果有一个明确的职业规划，便可以用讲故事的方式把自己的离职原因与职业规划相结合，描述出清晰的职业发展路线，对通过面试有很大帮助。

第三有备而来最好，临时抱佛脚也有用

硅谷的职场成功人士用他们的经验告诉我们，面试有时也需要临时抱佛脚。一位拥有多年工作经验的软件开发工程师说，即便是资深的技术人才可能也只专精于某个领域的技术和编程工具，而每个公司开发的领域不同，在面试前充分了解求职公司的职位、产品信息以及涉猎领域和发展方向，有的放矢地准备面试很重要。如果自信凭着个人良好的技术基础，在入职公司1-3个月的实习培训期内可以熟练掌握职位所要求的技术的话，完全可以通过短时间内大量阅读相关资料，临门一脚闯过面试关。

第四不可忘记面试后的追踪（FollowUp）环节

在每轮面试结束后，都要注意面试后的追踪。比如给主面试官写信表示感谢，重申对该职位的渴望和对公司的向往。这不仅可以让面试官对你印象深刻，还可以突出你的专业度和良好修养。

另外，主动追踪也可以帮助求职者化被动为主动，与其忐忑焦急地等待面试结果，不如减少担忧安定情绪继续做好到其他公司的求职准备工作。曲艳玲供稿陈学敏整理

Tips：六大准备

1确认时间、地点、联系人。最好提前一天亲临现场，确认地址。

2详细掌握面试公司的背景信息。

3预设面试问题，写出答案。

4准备一些关于自己的成功故事。

5准备几个关于该公司的问题，以表现你对该公司的重视和专业水平。

6多备两三份简历，经常有粗心的面试官手上没有备简历。制表/陈健怡

十条礼仪

1提前5-10分钟到达。

2耐心聆听，简练作答。

3放慢语速，缓解紧张情绪。

4注意聆听者的反应。

5注意运用语言技巧。

6注意面试中手势的使用。

7注意眼神的表达。

8注意回答问题的方式。

9着装得体、举止大方。

10运用好心理战术。制表/陈健怡

七大禁忌

1以自我为中心。

2争辩、抢话。

3反应木讷。

4乱倒苦水。

5目中无人。

6好为人师。

7提低级无知的问题。制表/陈健怡