台媒称,通常求职用的履历照片都会穿得比较保守,但是法国巴黎第四大学(Paris-SorbonneUniversity)却有一项让人跌破眼镜的研究,如果女*求职者在应征销售、会计等相关职位时,履历表附上领口较低的低胸照片,获得面试的机会比正经八百的照片还要多19倍。
据台湾媒体报道,巴黎第四大学的研究员将受试者分为两组(各100名女*),进行服装对求职影响的调查。两组的资历填写雷同,但一组的求职履历附上低胸照,另一组的100名女*则附上保守穿着的一般照,让她们各自向100份工作职缺投递履历。
报道称,结果发现,低胸组获得面试的机会比保守组还要多19倍。其中,应征销售相关类别的职缺时,低胸组比保守组多了62次面试机会;而会计行业中,低胸组则多得68次面试机会。
研究员卡特西雍(SevagKe人体echian)表示,这项研究的结果反映出,穿着*感与否会影响面试的机会,不管是待在办公室的OL或是要在外面对客人的销售员。不过,她强调,有这样的结果不意外,但还需要更多的研究分析来证实目前这结果的可靠*。