港铁一万五千多名非经理级员工,今个月起加薪1.85% 至5.6%,超过九成九员工加幅为3.7% 或以上,表现良好的员工,更可获工作表现奖与特别奖金。港铁指已考虑了市场环境、公司业绩、员工贡献和士气等因素。由多个工会组成的香港铁路工会联合会权益主任黄源活,加薪幅度低于他们争取的不少于6%,感到失望,又不满管理层未有正面回应薪酬要反映年资的要求,约三十人即时发起静坐抗议。大约半小时后,六名代表获安排再与管理层磋商。工会在会后指,管理层愿意持续与工会沟通,研究改善加薪机制,以反映员工的年资,短期也会研究改善员工待遇,纾缓员工压力,及研究调整津贴。工会将收集会员意见,决定下一步行动。
另一工会铁路车务员工协会也批评加薪幅度太低,又不满不同表现评级的员工的薪酬调整幅度差距太大。