台风假雇主要求补班 劳动部：违法

媒体报道，有公司要求7月8日台风假没上班的人，统一调班至7月10日。劳动部今天表示，未事先征得劳工同意，雇主片面公告不具效力。

劳动部说，依据“天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点”，因天然灾害未出勤，不能归责于劳工，也不能视为旷工、迟到，或是强迫以事假或其他假别处理，强迫劳工补班。

劳动部指出，雇主片面公告变更工作日与休息日，公告应属“无效”，劳工如果体谅雇主赶工的需求，于该日出勤，应算是“加班”，可依法领加班费。

劳动部表示，台风天劳工是否出勤，应以安全为首要考量，如果有违反“劳动基准法”规定的状况，劳工可拨打“1955”专线申诉。劳动部会即时实施劳动检查，保障劳工权益。