一间人力资源公司的调查,访问了六百名雇主及雇员,发现大部分雇主无计划增聘员工,当中一成一更表示计划裁员,而只有两成七受访雇主,打算在未来半年内请人,比率较去年下半年的调查跌五个百分点。以行业来计,资讯科技业有四成七雇主计划请人,是比率最高的行业,而由于消费市道下滑,零售业雇主就倾向减少人手,扩充及拓聘意都放缓。
调查又发现,近九成雇主都相信自己的机构推动创新,但只得一成七雇员认同,人力资源公司指,如果雇员认为公司无创新及适应能力,可能会寻求转工。
一间人力资源公司的调查,访问了六百名雇主及雇员,发现大部分雇主无计划增聘员工,当中一成一更表示计划裁员,而只有两成七受访雇主,打算在未来半年内请人,比率较去年下半年的调查跌五个百分点。以行业来计,资讯科技业有四成七雇主计划请人,是比率最高的行业,而由于消费市道下滑,零售业雇主就倾向减少人手,扩充及拓聘意都放缓。
调查又发现,近九成雇主都相信自己的机构推动创新,但只得一成七雇员认同,人力资源公司指,如果雇员认为公司无创新及适应能力,可能会寻求转工。