甄选新住民之子返乡实习 培育东协人才

新北市政府办理“新北新故乡─昂扬幸福计划”，让新住民之子前往印尼、越南等地进行实习及文化体验，培育东协人才。

新北市为新住民人口最多的城市，新北市政府也长期致力于新住民及其子女教育相关政策。自104年起规划“昂扬幸福计划”，强化新住民子女双语言及多文化的优势，培养未来东协人才。

市长朱立伦表示，应该要帮助新住民如何在台湾社会中受到重视及关心，而不是一定要他们接受中华文化，融入台湾在地。另外也可以运用新住民的母语及母国文化，让他们成为将来和东协各国合作的重要基础。

市府表示，105年昂扬计划增加广度及深度，将甄选的43位学生于7月底赴越南及印尼进行文化体验、企业见习及实习，返国后再与师生们分享学习点滴。

学生简翠翠表示，希望透过实习行程，对海外职场的就业情况能有更多的认识。许妙方同学也表示，对于今年将参加越南实习计划，深刻体认到新住民二代的身份也是一种珍贵的宝藏，期许在未来的新兴市场有自己的一片天。

朱立伦表示，希望未来这个计划不只是示范计划，而是能够更普及，并且要跟企业结合，让孩子们能够毕业即就业，将昂扬计划与就业及经济发展连结。