南进政策未来趋势　首批新住民子女赴越南见习

记者吴宛萦／台北报道

为深化新住民子女所具备之语文潜在优势，教育部国教署颁订“教育部国民及学前教育署补助新住民子女国际职场体验活动作业要点”，利用暑假期间补助24名新住民子女赴越南进行为期7天之海外职场体验活动，增进其国际职场实务知识与技能，提升其就业竞争力。

此次活动将分别由教育部林腾蛟常务次长及国教署黄子腾署长担任第一及第二梯次团长，第一梯次时间为17日至23日，第二梯次时间为8月21日至8月27日，并各率12名新住民子女前往越南平阳省纳智捷汽车公司、越南平阳省今立塑胶工业股份有限公司及越南平阳省锋明(越南)国际有限公司作国际职场体验活动。

因应学生海外职场体验的成效与安全，国教署已于5月底完成行前勘查活动，且新住民子女于每家台商工厂据点作体验活动期间也安排2位教授级辅导老师从旁进行课程协助及利用晚上座谈作工作交流及撰写学习单，并期盼新住民子女接受台商工作人员指导工作技巧也能借由工作情境沉浸式学习新住民语文，增进其越南语言沟通能力，因此，“国际职场体验活动”不仅是知识与技能的学习，更是语言及多元文化的实际体验学习。

负责承办本项活动的国立澎湖科技大学副校长俞克维指出，新住民子女为台湾国民的一部分，在台湾接受各阶段完整的教育，其思维逻辑都跟台商的思考模式一致，又因为新住民子女具备语文上的潜在优势能与当地的基层劳工沟通，因此相当适合担任合作厂商基层干部的工作。俞克维教授也期待借由教育部在政策上的引导，能够让更多的新住民子女在国际就业职场发光发热。