血汗工厂上厕所需报告 [聚焦]

法律法规网综合：血汗工厂上厕所需报告血汗工厂上厕所需报告太苛刻~血汗工厂上厕所需报告：美媒称，劳工维权人士洪哥(化名)七年多以来以普通打工者的身份出入中国各地的血汗工厂的生产第一线，以亲身经历披露中国底层工人的生活。

美国之音电台网站8月3日发表文章称，在深圳的迪士尼代工厂，他曾被油漆和香蕉水的混合物熏得头晕眼花;在上海的iPad加工厂，他曾连续工作18天，累到走着路都想睡觉;他上过富士康的黑名单，听过太多打工的辛酸故事。洪哥说：据我所知，在中国，做职业卧底这行的不会超过10个人。

懵懵懂懂入行

洪哥说，他对中国底层劳工的同情和了解最早来自父亲。洪哥年满18岁时找到了人生中第一份工作，在酒店做服务生。后来，他转到厨房学徒。几年后，他南下深圳打工，然后辗转去了北京，在后厨切菜，工资勉强可以糊口。2009年，经朋友介绍，他开始为深圳一个劳工NGO组织工作。

文章称，1995年1月1日，《中华人民共和国劳动法》正式施行。2008年又出台了《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。不过，这些法律并没有得到很好的执行，很多企业在运作中有大量违法违规行为。

业界的风起云涌对于刚入行的洪哥没有太大意义。他当时对劳工NGO没什么概念，只知道是在公益范畴里面，为工人提供一些帮助。

卧底初体验：没有归属感

文章称，洪哥的第一份工作是去工厂卧底，行话叫进厂调查。招工是否存在歧视?有没有不当收费?签不签劳动合同?工作时间多长?福利待遇如何?生产设施、生活条件怎样在一周左右的时间，调查员通过亲历入职、在职、离职的每个环节，厘清调查报告上近200个问题。

洪哥说，入厂调查是每个劳工NGO工作人员的基本功。他说：我去的第一家工厂是一家玩具厂，在深圳，有六七千人，算是比较大的玩具厂，是给迪士尼生产的。

这是一家港资企业，除了为迪士尼供货外，还为美国孩之宝、美泰和沃尔玛供货。洪哥被分到工厂移印部，负责在玩具上印上产品商标。