记者吴宛萦/台北报道
年金改革委员会第9次会议将于今再次召开,高教工会今召开“惯老板吃干抹净,还要劳工帮他多付劳保费!?青年劳工怒吼:要求劳保保费恢复劳资分摊比2:8”记者会抨击会议内容。
日前台湾工业总会常务理事何语提出,希望劳保保费负担的劳资比率,由现行劳工负担20%,雇主70%,政府补贴10%,改为劳资各负担50%。高教工会批评此举不公,并认为劳保的劳资比例应该要改回1995年前的2:8。
高教工会认为一旦通过此提议,等于即使不调涨劳保费率,劳工负担都将额外大幅增加2.5倍。高教工会研究员陈柏谦表示,台湾劳工陷入长达20年薪资停滞,超时加班、过劳屡见不鲜,但硕果却由资方获得,实为不公。
高教工会也举例谴责资方,根据行政院主计总处研究,台湾自1990年至今的GDP,受雇者由51%下滑至43.9%;同时间企业获利占却由29.8%提升至34.6%,代表台湾受雇者一年损失了1.2兆元,但企业却多分配到8200亿元。
陈柏谦指出,台湾劳工陷入低薪的真正原因,系因经济发展果实严重向资方倾斜;但工总竟然趁着年金改革时“趁火打劫”,因此高教工会主张雇主分摊比应再提高为80%,另外检察机关也应将未帮劳工投保或高薪低报的雇主移送法办。
▲受雇报酬与企业营业盈余占GDP比重变化 。