超市雇员擅自离职被扣工资,到超市打落商品宣泄不满引发纠纷。江西省新余市公安局高新分局城东派出所民警现场说法,引导劳资双方依法解决纠纷,得到了双方的认可,一起劳资纠纷得以妥善解决。
8月20日,一超市工作人员报警称因劳资纠纷,有人在该超市内闹事。民警迅速赶到现场,只见店内部分商品散落在地上,一名女子情绪激动地拍桌子。民警首先平息现场人员的争吵,舒缓双方的情绪,随后逐个听取当事人陈述。
原来刘某曾是该超市店员,6月份因故擅自离职,按公司规定未提前告知就擅自离职将被扣除部分工资,刘某对此表示认可。但是,刘某最近查询离职当月工资,发现被扣近1000元钱,这让刘某无法接受,便找到超市讨要说法,在未得到满意答复的情况下,将超市货架上部分商品打落宣泄不满。
民警了解事情原委后,对刘某不理智的行为给予警告,告知双方劳动法关于劳资双方在离职中的权利义务,刘某不辞而别的行为,确对超市工作安排造成了影响,需要承担赔偿责任。同时,要求超市要制定合理的赔偿标准,保障离职员工的合法权益。最终,在民警的努力下,劳资双方达成了相关协议并当场履行。 (胡凯 邬国全 报道)