社联就被劳资审裁处裁定不合理解雇一名员工,并须赔偿十五万元的案件,提出上诉,高等法院下午颁下判词,驳回社联的上诉。
社联前总主任许劲晖,零八年因工资计算问题与社联展开诉讼,直至去年社联获判胜诉。但在法庭裁决后九日,许劲晖被社联解雇,劳资审裁处裁定社联不合理解雇,须向许劲晖赔偿十五万元,社联其后向高等法院提出上诉。
社联就被劳资审裁处裁定不合理解雇一名员工,并须赔偿十五万元的案件,提出上诉,高等法院下午颁下判词,驳回社联的上诉。
社联前总主任许劲晖,零八年因工资计算问题与社联展开诉讼,直至去年社联获判胜诉。但在法庭裁决后九日,许劲晖被社联解雇,劳资审裁处裁定社联不合理解雇,须向许劲晖赔偿十五万元,社联其后向高等法院提出上诉。