教师节两样情 公保教师上班劳工教师放假

今年教师节两样情，教育部今天表示，适用公保的各级学校教职员，教师节当天必须上班，仅有少部分适用劳基法的学校教职员可于教师节当天放假。

教育部表示，依现行劳动基准法及其施行细则规定，今年9月28日教师节为劳工应放假日之一，因此适用劳基法的教职人员，可于教师节放假1天，而适用公保的教职人员在教师节当天得上班。

依各级学校来看，教育部指出，公立学校教师、私立中小学教师和私立大学专任教师大多是投保公保，教师节当天必须上班；但私立幼儿园多数教职员是依劳基法聘雇，教师节当天应休假，但在公私立学校中少数适用劳基法的教职员，教师节当天仍可依法休假一天。

教育部表示，若私立幼儿园在教师节当天照常上课，需征得教保人员同意当天出勤，并依劳基法规定，工资加倍发给，若双方在劳动契约上明定调移国定假日至其他工作日休假，调移假日视为正常上班日，教保人员在教师节上班，可改为择期补休。