问停班还要上班吗?饮料店员工遭解雇

法律法规网 作者:dations
来源 来源: 雅墨  法律法规网 时间: 2016-09-14 09:36:05  评论(/)

▲饮料店员工问台风天要上班吗?竟遭老板解雇。莫兰蒂台风来势汹汹,高雄市政府宣布14日停止上班上课,一名饮料店员工传简讯问老板娘“停止上班还是一样要上吗?”,结果这一问,竟惨遭解雇。

饮料店员工在脸书发文怒批,“真的只有扯,新闻报明天停班停课,所以我跟老板娘确定一下是否要上班,就因为这样辞职我,说我不适合这份工作,你他妈我还真是第一次被Fire感觉很差,千万别去那边应征,不然怎么被辞职的都不知道”。

并贴出与老板娘的对话内容,员工先是问“老板娘,停止上班还是一样要上吗?明天”,老板回复“一样上班”,接着说“妹妹我昨天就跟你说了要上,你还这样问我,我看你不适合这份工作”、“你昨天上班的你去早班拿,我交代她,制服你退回来。”

▲饮料店员工与老板娘的对话内容。

此文一发立刻引起热议,随后便有一名自称是饮料店老板的网友留言“我是这间店老板,给你10分钟删文,不然我告你,你这样毁谤你知道吗?我员工守则写得一清二楚,试用期3个月,我觉得你不适合,我不雇用你,我需要被你骂吗?”

整个过程也被转贴至爆料公社,网友纷纷讨伐“只是问一下就要开除人家…”、“可是,老板,你知道试用期违反劳基法吗?”、“惯老板还是被社会淘汰比较好”。

▲饮料店员工问台风天要上班吗?竟遭老板解雇。

▲一名自称是饮料店老板的网友要求PO文者删文。

tags:解雇   店员   饮料

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