尼泊尔家务工工会调查指,部分在香港工作的尼泊尔外佣,因不了解自己法律权益而被雇主剥削。工会干事说,有雇主会要求尼泊尔外佣签署文件,确认收到足够工资,但事实上雇主并无支付法定工资;也有雇主会为外佣开设银行户口,每月将工资存入有关户口,但数天后取回部分薪金。
职工盟主席吴敏儿说,有尼泊尔外佣月薪只得一千七百元,远低于每月四千二百一十元的法定金额,又指尼泊尔外佣语言不通,不熟悉劳工条例,也难以找到同乡支援,因此被剥削情况较其他国籍的外佣严重。部分被剥削的外佣,佣主是南亚裔家庭,促请政府加强对非本地佣主的教育及监管。职工盟组织干事邓建华指,外佣受雇主剥削后,一般难以提供具体证据,而冗长的申诉程序,对外佣构成财政压力。