有感于企业第二代接班人培养,为许多中小企业目前急需因应的课题,财团法人商业发展研究院(以下简称商发院)接续105年上半年办理“基业长青创二代课程”引起广大回响后,为协助更多企业培养接班人才,今(9/30)日在商发院会议室举办第二届“基业长青创二代课程”,报名大幅超越上半年开班人数,吸引超过20家企业家二代参与。
商发院特别预告将在明(2017)年第一季开办“企业传承班”,协助企业一、二代间交流与传承,以利台湾中小企业永续长存;另更将在明年初办理海外总裁见学班“跟着总裁学创新模式”参访团,带领学员至日本与当地企业实地观摩,吸取企业管理新知。
商发院徐重仁董事长向来关注与重视企业年轻经营者的培养,在始业式时也表示,看到在座的20、30世代准备接班的第二代们,更是不禁想起当年自己29岁刚从日本回台,进入7-11时的情景,其实对于台湾目前的经济现况,徐重仁也认为必需做出“不会更好”的心理准备,未来也将充满诸多挑战,因此如何突破现况更是重要的课题;另徐重仁也在会中分享,对于台湾观光产业现正面临因陆客锐减所受的冲击,他指出“其实在更早之前陆客也不来,但当时我们也是这么过来的,因此如何改变方向寻找新的机会点,例如转向经营美国、东南亚、日本及欧洲等地的旅客,或许也是台湾新的机会点。”
第二届‘基业长青创二代课程’的讲师阵容除包括商发院谢龙发院长、王建彬副院长外,结业式邀请本院董事和泰兴业苏一仲董事长来担任策略讲座讲师;课程方面,除原有领导决策、接班成败分析、创新商业模式、成长策略、跨境电商等课程,本次新规划策略讲座,邀请本院董监事和泰兴业苏一仲董事长于结业式当天莅临讲授。且课程最大特*为安排总裁见学,分别由商发院徐重仁董事长、之初创投林之晨创办人亲自指导,借由参与这两位高阶企业领导人的日常管理活动,以此汲取其经营管理菁华与智慧。
商发院另挹注本身相关资源与能量,开放二代班学员可参加每月的经营实学讲堂,聆听徐重仁董事长与各产业领导者的精采对话,并根据第一届二代班结训学员建议,安排二场企业参访,协助二代培养健康体能以及增进新兴技术应用的了解;同时,预计在明年初办理海外总裁见学班“跟着总裁学创新模式”参访团,带领学员至日本与当地企业实地观摩。
本次学员来自全台中小企业界,背景较第一届更为多元,横跨餐饮、清洁用品制造、批发零售、电子元件供应、营建及制造等产业,课程结业后,将与第一届学长姐串连,组成企业接班第二代联谊社群,协助学员自发办理各式研习、联谊活动,在接班之路上共同扶持与经验交流。同时将协助带动异业交流与产生产业联合舰队发展效应,延伸并扩大课程办理之目的与效益;另商发院也预告,将在在明年第一季开办“企业传承班”,协助企业一、二代间交流与传承,以利台湾中小企业永续长存。