护校携手医院 助护理生兼顾工作升学

为减少产学落差、解决护理人力不足等问题，国北护和5所医院、6所五专护理科合推产学携手计划，整合医院临床训练和二技课程，让学生可兼顾工作、训练和升学。

台北护理健康大学校长谢楠桢表示，医院为了解决新进护理人员在照顾病人上的适应困难和增加留任率，因此推动“NPGY”专业训练课程，但推动训练以后，医院仍会抱怨学校没把学生教好，学校端也认为医院没有配合，因此国北护希望邀五专和医院一起讨论合作。

为了减少学用落差，谢楠桢指出，目前已邀5所医院、6所五专护理科一起推动“5+2护理产学携手合作教学计划”，整合五专、二技和医院，由学校和医院共同设计护理人员的课程，并整合医院内部临床训练，当五专学生毕业后，就可以进入医院工作，同时还可以到二技继续进修。

谢楠桢表示，很多五专毕业的护理人员还是希望能升学，但很难同时兼顾要工作和进修，加上还有医院安排的训练，导致很多学生会休学，但透过“5+2”计划，整合二技课程和医院训练，医院也会给学生公假去上课，让学生可以事半功倍，兼顾工作、课业和医院训练。

105学年护理产学携手计划已招收50名学生，谢楠桢表示，这些学生目前是专五，明年毕业后将进医院工作，同时到二技上课，学校和医院也会将课程和训练进行同步调整，未来希望将这个创新教学模式分享给更多学校，目前已有不少学校和医院表达加入意愿，未来不排除扩大规模。

振兴医院护理部主任孙吉珍指出，很多五专学生都先升学，没有马上就业，但在护理领域，就业比念书更重要，才能让所学应用在临床上，透过护理产学携手计划，优秀五专生毕业后能有工作，同时还能进修，且课程设计可以搭配临床训练，促进真正的产学合作，也让产学百分百接轨。

孙吉珍指出，护理产学携手计划让学生、学校和医院三赢，学生可以兼顾工作和课业，五专可帮助学生就业和升学，北护可招收到优秀学生，医院护理人力也能无缝接轨，如果五专加二技直接念7年，虽然有实习，却因时数限制和其他考量，包括抽血等临床工作未必能参与，但参加产学携手计划就是全职护士，可实际从事临床工作，增加实务经验。