调查指今年内地加薪幅度介乎4.1%至5%

浸会大学及人才管理协会的调查指，今年内地平均加薪幅度介乎4.1%至5%。调查在今年七至九月，访问了五十一间内地机构共五万二千几名雇员，发现今年以基层员工加薪幅度最高，达5%。机构调整薪金时的首要因素是公司业绩，其次是个人表现。至于明年预测的加薪幅度则介乎5%至5.1%。

调查又发现，今年内地机构平均雇员流失率介乎一成三至九成一，主要原因是薪酬和晋升及发展机会。有近六成机构表示今年曾经裁员，当中以制造业裁员人数最多，占整体被裁人数七成二，其次是中小型机构。