南京近半白领有跳槽意愿 [法制先锋]

今年以来，就业形势呈现出谨慎乐观的发展态势。近日，知名招聘网站智联招聘针对南京地区的白领们在2016年秋季的跳槽意向做了一项调查。回收的839份问卷显示调查结果，2016年秋季南京白领事业信心指数为2.99，和春季相比小幅下降。在参与调研的职场白领当中，南京地区有48.8%的白领正在积极投入到找新工作的大军中，跳槽主要因为薪酬、发展前景和福利待遇。

每年的金九银十都会迎来企业的招聘旺季，对于职场白领来说，金秋时节也是跳槽的高峰季节。在此次2016年秋季跳槽意愿调查结果可以看出，在参与调研的职场白领当中，南京地区有48.8%的白领正在积极投入到找新工作的大军中，其中有13.1%的白领正在办理离职/入职手续，有35.7%的白领已经更新简历正在求职，此外有36.9%的白领表示有跳槽意向，只是暂时没有行动。明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领仅占调研总量的14.3%。这与白领们对自己2016年事业信心程度不高有一定关系，希望能找到更好的就业岗位。

在跳槽原因方面，得票数最高的是薪酬水平，有51.2%的白领因为对薪酬水平不满意而选择跳槽，其次有34.5%的白领因为企业发展前景不明选择跳槽，福利待遇和职位晋升受限也是南京地区白领跳槽比较重要的原因。

根据本次调查结果显示，南京地区有33.3%的白领表示对事业非常有信心或有信心。2016年秋季白领事业信心指数为2.99，略低于全国的平均水平3.07，相对2016年春季3.21的信心指数也有小幅下滑，表明南京地区的白领对2016年事业的信心处于持续下降状态。(