▲还没通过就砍假!这间公司先宣布“一例一休”。立院卫环委员会于本月6日初审《劳基法》一例一休,与删除七天国定假日等条文修正草案,三审还未通过,政府还没宣布“一例一休”,这间公司竟然抢先实施,直接砍员工假期。
网友在脸书“爆料公社”分享一张照片,照片是一间公司的公告,写着“公司于今年105年1月1日起即实施一列一休制度,故9/28、10/25、10/31、11/12、12/25没有放假。”,让人不禁质疑“难道105年一例一休通过了吗?”。
文章引起网友炮轰,有人说“总经理自己三审通过?”、“记得跟他拿加班费,没有就检举”、“原来公司比政府还大”,还有人发现公告的“一例一休”误打为“一列一休”,并讽刺“不同啊!你们公司是一列一休啊”。