密云法院双井法庭社区法官工作站“四三三”工作机制成效明显

为方便群众诉讼，提升青年法官做群众工作的能力，双井法庭在辖区镇政府设立“社区法官工作站”，并通过运行“四三三”工作机制，增强“社区法官工作站”的效能发挥。

一是明确“四项目标”，实现社区法官工作站规范化。法庭结合群众需求和法院职能，提出“实现一批矛盾纠纷的就地化解，成熟一支善于化解纠纷的调解队伍，构建一个定纷止争的联动调解网络，培养一批善于做群众工作的青年法官”的工作目标，从法庭抽调业务能力强、工作热情高的法官组成固定团队，每周定期入驻法官工作站，为辖区群众提供法律服务，接受群众监督。

二是建立“三项机制”，推动社区法官工作站常态化。建立包括诉前调解、巡回审判、法律宣传在内的三项工作机制。诉前调解主要是通过加强司法调解与人民调解的联系互动，发挥联动合力，及时将矛盾纠纷调解在基层、化解在萌芽；巡回审判主要通过就地办案，以案说法，实现审结一案、教育一片的效果；法律宣传主要通过定期举行法律讲座等形式，提高辖区群众的法律意识。

三是搭建“三个平台”，促进青年法官快速成长。搭建深入了解社情民意的学习平台，通过组织青年法官走进矛盾集中、群众司法需求迫切的地方，面对面接触基层群众，帮助其增强群众观念和群众感情，准确掌握群众需求。搭建做群众工作的锻炼平台，通过社区法官工作站，青年法官为百姓提供法律咨询、诉前调解、法律宣传等司法服务，通过和群众零距离的接触，不断提高青年法官做群众工作的能力。搭建与辖区单位联系沟通的平台，在与街镇司法所、人民调解员的协同配合中，青年法官密切了与基层部门的关系，提高了沟通协作能力。