全教总今天召开记者会,控诉县市政府每年A走代理教师两个月薪水。
记者萧玗欣/台北报道
全教总今天表示,因为员额控管,代理教师居高不下,全国中小学约有1.5万代理教师,代理的是正式职缺,政府也编列全年薪水补助县市政府,表面上是“一年一聘”,但学校却只给10个月的聘期,寒暑假叫老师回来“做白工”,等于是变相剥削薪资。全较总呼吁教育部要“硬起来”,直接规定聘期指少要一年一聘,别再授权给县市政府各自规定。
全教总理事长张旭政表示,多数代理教师都有合格教师证,代理的也是正是职缺,依照规定,这些正是职缺的人事费应完整编列一年,“我们曾询问过国教署,确实也是编列给县市政府13.5个月的薪水”,但事实是,长期以来的代理教师领到的薪水却只有10个月。
张旭政表示,正式教师的聘期是从8月1日到隔年的7月31日,但代理教师却从8月29日到隔年7月1日,一到暑假就变成“假*失业”,更让人无法接受的是,代理老师还经常在聘期外被叫回学校工作,连钟点费也没有,而大部分的老师都会待在固定学校代课,若暑假不回去上课,要另外再找职缺,风险会比较大,预估有高达三、四成的代课老师暑假“做白工”。
彰化县政府代理教师聘书。
张旭政也说,目前除了台北市,其他县市政府的代理教师都不采计年资,也就是说,有老师代课10几年,还在领刚毕业的薪水,代理教师和正式老师的工作没有差别,却有同工不同酬的现象。
当代理老师长达15年的台中陈老师表示,自己有小孩念高中和大学,学费是很贵的,但七八月没有薪水真的很不公平,“听说政府有拨薪水,县市政府却没有发薪,这是最夸张的”,两个月又无法到外面找工作,生活真的很辛苦。
陈老师表示,正式老师要负的责任她也要付,暑假两次返校日都会回校,因为不回去班级就没人顾,学校只是向老师表示感谢,却没有办法支薪。