快递招工备战双11 纷纷高薪聘临时快递员帮忙[法律大观]

离“双11”电商狂欢只剩下10天了，记者近日走访发现，多家快递企业早在八九月份就开始“招兵买马”，各快快递招工备战双11，不少快递企业都在通过校园推广及社会中介的方式，争取临时快递员，同时呼吁快递员的家属和亲朋好友齐上阵。

多家快递公司的网点都贴出了招聘快递员的启事，且没有人数限制。大部分都开出了每月5000元至7000元的薪资，有的网点贴出了每月6000元至8000元。

顺丰运营部相关负责人介绍，全职人员一直在正常招聘，从8月到现在已经招上来近千人。而储备的临时人员有3000多，这些人包括小时工、短派人员、勤工俭学的学生。

还有一部分就是员工带来的家属和亲朋好友。据介绍，以往顺丰临时人员的薪资都是计时制，今年为了激发临时员工的积极*，首次采用“计提制”，也就是计件工资，多劳多得。

此外，人工分拣的准确度为95%左右，按此计算，假如每天有1000万单快递，其中有50万单可能出错，以2元一单的成本计算，每天将损失100万元。而利用自动分拣流水线，分拣准确度接近100%。