长照“抓壮丁”　林奏延：替代役能用的都要用 社会与法

长照2.0缺人，卫福部把脑筋动到替代役男身上，不但明年要先调千名一般替代役投入，更喊出未来要增设“长照役”，卫福部长林奏延今日在立法院仍强调，长照需要多元的人力“能够用的都要用”，如果年轻男*也能投入，未来长照才会成功。

卫福部推估，长照2.0明年上路后，人力缺口恐有4500至1.2万人之多，为补齐人力，卫福部已要求内政部役政署明年释出千名一般替代役投入，更着手要比照研发及产业替代役，增设“长照役”。

国民党立委王育敏质询时便质疑，目前长照人力高达9成都是女*，男女比悬殊，且82年次以后的替代役男役期仅有4个月，卫福部想靠替代役补人力，成功机率有多少？难不成要老人家每4个月就换一个人接手？

林奏延说，引进替代役是希望长照人力来源不再只局限在中年、女*等特定族群，希望年轻男*也能投入，未来长照才会成功，一般替代役只要受训就可以上线，至于“长照役”卫福部也会好好的规画，目标是要运用最多元的人力，能够用的都要用。