公司防员工剁手推迟发工资 老板自己也是“剁手族” [法制先锋]

公司张贴的通知。

昨（3）日，上游新闻-重庆晨报记者来到该餐饮公司的办公地点，发现了这张通知。在这份通知上，该公司提到为保障员工不被剁手，控制员工节约用钱，避免额外支出导致家庭不和谐、小面积破产的现象，公司管理层决定将本月10日发工资的日期延迟到2016年12月底发放。在通知旁边的另一张纸上，还写着告别‘双十一’，不当剁手族的口号。

该公司的员工介绍，这份通知就是11月3日当天贴出来的。而这段时间，不少员工都已经开始在网上寻找心仪的商品，就等着双十一那天血拼。而这份通知的出现，也确实给一些员工泼了一盆冷水。

不过，也有员工坦言这种做法也有好处，能够避免很多冲动型消费。双十一买的东西不少都是用一两次就放到角落里，如果没钱去买，自然也省下了。

公司张贴的通知。

为何公司会贴出这样一纸通知？上游新闻-重庆晨报记者联系上该公司的总经理李刚。有员工会抱怨，但我也是为公司的年轻人着想。李刚今年31岁，自己带着十余个平均年龄25岁的员工打拼，很清楚到了双十一那天到底会出现怎样一种场景。因为我自己就是过来人。

李刚说，去年双十一期间，他买了1.9万元的商品，其中还有一台8000多元的电脑。而这台电脑摆在家里，开机次数不到十次。李刚表示自己也是因为冲动型消费才剁手的，所以发现已经有员工往购物车里放商品，他便很担心。万一10号发了工资，11号就血拼完了，接下来的日子，他们也不好过呀。

此外，李刚也担心员工双十一血拼后，对接下来的工作会造成负面影响，不仅仅是熬夜一个方面。这还没到双十一，包裹就开始多起来，有时候乘坐电梯，就看见自己的员工来回取包裹。李刚说，届时包裹会更多，员工的工作肯定会受到影响，也会影响到公司的业绩。

不过，对于年轻人来说，存款都很少，如果因为还贷款或者突发情况需要用钱，迟发工资肯定会造成影响。也正是如此，少数员工产生了抵触心理。我也明白，他们可能不敢给我说。对于这个问题，李刚表示，如果确实急用，员工可以提出申请，提前发钱。

工资单都已经做好了，我们也从不拖欠工资。李刚说，迟发工资就是为了防止员工剁手，如果有急需用钱的员工，他也会特事特办。他希望，自己的做法能够让员工们更好的理财，尽可能的减少负面影响。