乐视员工排队离职？ [法制先锋]

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网友#白城以北曝光了一张乐视员工在公司HR服务中心排队办理离职手续的照片。

有消息称乐视体育内部已决定整体裁员，幅度将达20%，其中智能硬件部门的裁员幅度将达到50%。随后经媒体报道，乐视相关负责人承认裁员属实，但并非外界盛传的20%，整体裁员幅度在10%左右。负责人强调，此次架构调整是正常员工组织优化，优化比例根据各业务实际经营情况而定。

12月8日消息，一张乐视员工排队办离职的图片近日传遍网络，不过，乐视内部人士今日对腾讯科技否认其真实*，称此图是员工排队办公积金、考勤休假及离职等所有人事服务事宜。

今年11月，乐视创始人贾跃亭发布内部信，反思乐视烧钱扩张太快，蒙眼狂奔、烧钱追求规模扩张同时，全球化战线一下子拉得过长。他称乐视要调整节奏战略进入第二阶段，加强经营管理，high实组织能力。

随着贾跃亭的表态，媒体对乐视裁员调整的报道随之而来。乐视体育周一宣布新的组织变革和人事调整，官方消息称，整体员工的优化幅度在10%左右，不同部门不尽相同，具体优化比例根据各业务实际经营情况而定。

不过并不是乐视所有的业务在收缩战线。乐视称，未来将根据业务增长、业务布局匹配合适的人才容量，建设精干高效的组织和团队。11-12月初已有合计近300名新员工加入，在过去两三个月时间内，有来自华为、优酷、联想等公司的大咖加入乐视，如来自华为、现在负责乐视VR业务的高峻，以及原优酷土豆高管、现乐视视频高级副总裁张曙光，原瑞银执行董事现任乐视金融副总裁方云等；另外，乐视的校园招聘也在引进毕业生和管培生。