年后转职潮7年新高　金融业跳槽三金居多 社会与法

农历年进入倒数，年终奖金大势底定，人力市场开始出现年后转职潮。根据yes123求职网调查，近9成上班族想换工作，比例创下7年新高，金融业最想跳槽“富邦金”、“中信金”及“国泰金”三金；104人力银行也发现，近1个月来有12.1万上班族正积极应征新工作，较去(105)年同期大增1万人。

每年过年后离职率大增，yes123求职网调查显示，想在农历鸡年换工作比例上升，多达88.9%有跳槽念头，高于去年调查的87.1%，创下7年来新高纪录，其中56.3%已经付诸行动投递履历。最主要的原因在于“不满意薪水”，希望收入在跳槽后平均能增加11.1%，以经常*薪资39,167元换算，相当于加薪4,348元。

跳槽族中有7成想“转行”，以“科技资讯”(31.3%)、“餐饮住宿与休闲旅游”(25.3%)、“传统制造业”(21.9%)最受欢迎。梦幻跳槽名单中，金融产业以“富邦金”、“中信金”及“国泰金”为首选；高科技产业“台积电”稳居冠军，“中华电信”、“鸿海”居2、3名；而传产以“中钢”人气最旺，其次为“高铁”与“长荣集团”。

另外，104人力银行发现，近1个月来主动应征工作的会员约有29.6万人，年增4.2%，当中具备“在职者”身份更多达12.1万人，足足比去年多出1万人，换句话说，每10为应征者中，就有4位是转职者。受到陆客来台人数减少影响，旅游休闲类人员想转职比例最高，年增率冲上18.8%，成为转职潮中最大族群。

至于征才机会最多的产业，受到IOT物联网与Big Data大数据概念影响，加上AI人工智慧、VR虚拟实境、AR扩增实境 等应用技术受重视，以电子资讯/软件/半导体相关业成长最多，工作机会就有13.5万个。另外因应农历年消费旺季，泛服务业工作机会合计也有29.5万个，热度都持续上升。