劳动部长郭芳煜今天针对弹*工时的议题表示,劳资对弹*工时都有不同意见,现阶段会广泛搜集意见,启动劳资双方社会对话,有共识后再来讨论这个问题。
一例一休新制上路,引发各行各业人力成本等问题,也衍生“三输”的争议,工总理事长许胜雄今天发表公开信,希望放宽现行劳基法第30条及第30条之1有关变形工时规范的实施弹*。
对此,郭芳煜受访时表示,劳资对弹*工时都有不同意见,现阶段会广泛搜集意见,会启动劳资双方社会对话,有共识后再来讨论这个问题。
有关到底要如何让“劳工看得到也吃得到”部分,郭芳煜说,这次修法后也形成大家的重视,期待大家都可以守法,也透过执法可以落实。劳检人员部分增加的员额还没有最后核定,未来会先以目前762名人力去编组运用。
郭芳煜表示,劳工的加班费一定要拿得到,这是修法的目的。