劳动部：休息日例假可混搭 社会与法

(中央社记者余晓涵台北12日电)劳动部今天表示，只要劳资双方同意，且在上班不超过6天的情况下，例假跟休息日可以任意挪移。

劳动基准法修法上路以来，引发许多争议，根据日前劳动部回函给高雄市劳工局的函释中指出，只要劳资双方同意之下，例假跟休息日可以在每7天周期任意挪移，但不得违反连续上班超过6天的规定。

劳动部说，如果第7天休息日，而劳工出来加班，让劳工上班超过6天就已经违法，可处新台币2万元至100万元罚款。