年金改革 112年检讨劳退合并劳保 社会与法

年金改革委员会召集人、副领导人陈建仁今天表示，112年时将会检讨把劳保合并劳工退休金的可能*。

年金改革委员会今天召开“领导人府国家年金改革委员会国是会议会前记者会”，说明年金改革方案。

陈副领导人表示，有关劳工部分，政府将负最后支付责任，并从107年起每年拨补新台币200亿元的挹注基金。保险费率部分从107年起每年调升0.5%，并在112年时将检讨是否整并劳工退休金。

他说，如果无更佳方案，且经精算未来20年保险基金余额不足以支应保险给付，其后每年继续调升1%至上限18%。

陈副领导人表示，未来劳工提拨金额跟费率也要增加，目前劳工的费率是9.5%，但公教人员的费率则为12%，这是造成差异的地方。

陈副领导人说，如果未来劳退跟劳保2个制度合在一起，劳工的退休所得就会更加健全。

陈副领导人指出，这次草案中有提出劳保投保薪资上限要从目前的4万5800元提高到4万8500元，但由于劳资政的费率比率并无共识，因此还需讨论。

政务委员林万亿也说，劳保投保薪资上限才刚调整，因此还需要再一段时间，因此不排除未来劳保投保薪资上限回到制度的运作常态。

林万亿强调，现在并无急迫*要处理劳保投保薪资上限，未来也还需讨论劳资政的分摊比例。

劳动部长郭芳煜则补充，打开劳保的天花板并不需要修法，只需透过行政命令，未来会设计一项机制，只要凝聚共识就可以调升。