曾起诉雇主*别歧视的鲍康如重返VC界 [社会]

法律法规网 作者:dations
来源 来源: Anyelse  法律法规网 时间: 2017-01-24 10:25:00  评论(/)

网易科技讯1月11日消息,据彭博社报道,2012年起诉所在风投公司、激起人们对硅谷*别平等争论的鲍康如(EllenPao),将重返新创公司融资界。她将成为加州奥克兰KaporCapital公司的投资合伙人,该公司投资过Uber和Alphabet旗下的Dropcam。

鲍康如还将担任利用技术改善美国生活质量的基金会Kapor社会影响中心的首席多元化和包容*官。KaporCapital和Kapor社会影响中心都是由米奇卡波儿(MitchKapor)和费雷达卡波儿克雷恩(FreadaKaporKlein)创办,两位是长期支持多元化的科技行业资深人士。

KaporCapital的种子阶段投资基金常常在其投资组合落实计划中,要求公司促进多元化和消除歧视。鲍康如表示:我

一直敬佩米奇和费雷达作为活动家和投资者所做的工作和表现出的勇气。他们在解决大范围的难题,科技行业很多人谈论了多元化需要,但卡波儿说到做到,帮助新创公司也这么做。

鲍康如指控前雇主KleinerPerkinsCaufieldByers*别歧视和报复打击的诉讼在2015年败诉,但揭露了顶级投资公司内部工作情况,使得她成为科技行业职业女*的标准*人物。在这起引人瞩目的诉讼后,她致力于推动VC界的多元化。在诉讼期间她加入了社交媒体新创公司红迪网(Reddit),随后担任临时CEO,2015年她工作不到一年时间就辞职了。

此后鲍康如一直致力于帮助硅谷的女*和少数族裔,联合创办了公布科技公司最佳做法的多元化倡导团体ProjectInclude。(木秀林)

tags:雇主   重返   起诉   歧视   **别

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