教育人员年金改革试算遭批 教育部澄清 社会与法

对于全国教育产业总工会今天(3日)表示，教育人员年金改革试算系统混淆视听或欺骗现职教师等情事，教育部作出澄清，强调对于现职教师退休所得试算部分，未来广纳意见之后，会审慎评估提出最适合方案。

教育部指出，因应国家年金改革委员会日前公布的“2017年金改革方案”，教育部依据初步方案设计“年金改革试算器”，是针对“改革方案实施前已退休生效”且“支领月退休金”人员才适用，并无误导或混淆现职教师。至于现职教师退休所得试算部分，考量未来现职人员公保及退抚缴费的提拨率都将提高，退休年龄延后缴费期间延长，其退休所得替代率是否与已退人员做不同处理，政府会广纳各界意见后，审慎评估提出最适方案。

教育部同时澄清，依政府公布的改革方案，公教人员退休金计算(即分子)会在方案实施后的第1年，从最后在职之本(年功)俸(薪)，调整为最后在职往前“5年平均俸(薪)额”，之后逐年拉长1年，调整至最后在职往前“15年平均俸(薪)额”，但在退休所得替代率计算时，分母值都会用“最后在职本俸2倍”计算，全教产以教师15年均俸的2倍当作分母值计算退休所得替代率，应属对改革方案的误解。