上海金融人才分布指数首次发布 [法制先锋]

新华网上海２月２４日电（记者高少华）上海产业转型发展研究院２４日发布“上海金融人才分布指数”，该指数旨在引导人才资源优化配置，引导各级政府和社会关注、支持所在区域人才集聚，改善投资环境，构筑人才高地，推动城市功能转型。

上海产业转型发展研究院技术总监、猎上网数据中心总监潘佳鸣介绍，本次发布的２０１６年全年指数对上海１６个区取前十名排列，从综合排名来看，浦东新区、徐汇区、黄浦区分列前三位。数据显示：浦东新区仍为“人才高地”，呈现“双高”特*；浦西西迁趋势明显，徐汇长宁成中端人才新乐土；静安区薪酬最高，人才流动呈“精英化”发展；人才薪酬差距拉大，两极分化趋势明显。

２０１６年浦东新区位居“上海金融人才分布指数”加权总排名首位，其中浦东新区金融机构数、招聘岗位数、中介服务机构数、人才流动数均连续两年位列全市第一。浦东新区依然是上海的中高端金融人才高地，金融机构保有量大，人才流动*高，中介服务机构活跃，呈现人才素质高、人才流动高的“双高”特*。

相对于浦东新区金融人才流动的稳定*，浦西出现了新趋势。徐汇区金融机构数连续两年排名第三，招聘岗位数攀升至全市第二，中介服务机构数、人才流动数连续两年位列全市第二。长宁区人才流动也有相似表现。浦西金融人才已现西迁趋势，未来徐汇区、长宁区将成中端金融人才新乐土。

静安区金融机构数、招聘岗位数在１６个区排名居中，金融人才实际年报酬位列第一。而在人才流动方面，静安区并不明显。静安区大型金融机构保有量大，人才结构呈现少而精的特点。

２０１６年上海市各区金融人才实际年报酬排名中，静安区、浦东新区及杨浦区分别位列第一、二、三位，且呈明显增长态势，其他地区则出现不同程度的下降。静安区、浦东新区及杨浦区的高端金融人才，薪酬仍在不断上涨。高端金融人才与中端金融人才之间的薪酬差距正被逐步拉大，且两极分化趋势明显。