约聘雇教练考核机制 议员促纳家长意见

台北市议员李庆元今天说，台北市金华国中的周姓桌球教练因家长不满，考绩连2年遭学校打丙且不续聘，要求教育局将家长意见调查纳入考核，非仅个案处理，教育局回应会再评估。

台北市教育局、体育局首长今天赴议会进行工作报告，李庆元指出，周姓教练在民国104学年度、105学年度考绩被打丙，分数为61、60分，最终“不续聘”，全程都是一名家长主导，认为学校依据家长意见让教练“走路”，相当不合理。

李庆元公开调阅资料，表示台北市所有约聘雇教练中，只有周教练的不续聘是与家长意见有关，且104学年度时原本打70分，后又退回去打61分，次年打60分，但有其他家长向他陈情，指该名教练没有那么糟。

李庆元说，该名教练在105学年度还被记过嘉奖，没有任何旷职，他说，若要将家长意见纳入考评机制，应全面进行，而非仅有个案处理；教育局体卫科长黄国忠回应，会再评估。

黄国忠表示，周教练在到金华国中前，在他校连续6年考绩都是乙，“已经要被打丙了，应该要再给他一次机会，所以辅导转校到金华国中。”但在金华国中表现仍不佳，包括接不到孩子打的球、该报名的比赛没报名等，首年就被学校初评70分、写不续聘。

黄国忠解释，学校初评表送进考核委员会，因70分考绩为乙，而若要不续聘，考绩必须是2年都为丙，因此被委员会退回要求解释，学校才改为61分，次年打60分。

至于家长意见部分，黄国忠说，学校认为不能只有学校想法，所以才询问家长意见作为参考。

金华国中学务主任林佑忠表示，周教练到校第一年，家长们对其带队方式有些意见，希望学校积极处理，学校观察发现，周教练指导方式确实有待改善，而除了调查家长意见，平常也会口头询问孩子的想法。