大学省钱不聘兼任师 教长：将扣补助减招

教育部要强化大专校院未具本职兼任教师的权益，却不断传出有学校将透过大幅不续聘兼任教师，或删减通识课程等方式，来减少后续衍生的人事成本。教育部长潘文忠今天(19日)再次强调，各校将来在这部分所衍生的人事费用，教育部将会编列足额经费支应，若有学校仍以成本考量不续聘兼任教师，教育部一定会扣减学校补助款，并减少核定的招生名额。

教育部研拟修正“专科以上学校兼任教师聘任办法”，让未具本职的大专兼任教师也能享有退休金等保障。教育部长潘文忠19日在教育部部务会报中表示，学校设置的目的绝对是以学生的受教权益为办学最核心的目标，所以各大专校院绝不能为了省经费，就减少教师聘任人数或缩减课程。

潘文忠强调，各校未来聘用兼任教师所衍生的劳退费用，教育部将会给予足额支应，今年已编列新台币6千万，目前也正在筹编明年预算，所以如果还是有学校借此忽略学生受教权益，教育部绝对依私校法惩处。潘文忠：‘(原音)教育部一定会依照私校法55条扣减学校的补助款，并同时来减列学校的招生员额，我想这个是学校既然觉得不需要这么多老师，表示他没有打算要招收这么多的学生。’

另外，潘文忠也提到，将来高等教育的人才流动将更具弹*。他指出，政府现正推动年金改革，草案设有年资携带制度，将可让一些原本在企业界服务，后来进入教职工作的老师，年资可并入退休条件计算，加上教育部持续推动多元升等及弹*薪资制度，都可作为大学揽才或留才的依据。

潘文忠在会中也提及，面对少子化的冲击，未来确实会有部分大学将退场，教育部所研拟的私校转退条例草案及50亿元的退场基金，就是要在学校退场的过程中，优先维护学生的受教权及老师的权益，但却被外界误解为是要补助或图利学校，因此，他建议各司处能以“懒人包”或“Q&A”等方式，加强对社会大众说明相关政策，否则再好的规划，如果不能让社会理解，也很难获得社会的支持。