救护车不闯红灯被投诉　消防员感叹辞职

新北市消防局第七大队1名郭姓消防员，2014年出勤1名9旬老妇跌倒受伤案，因家属指定送往路程较远的医院，郭男判断女子伤势不危险，故未闯红灯抢时间送医，事后却遭家属投诉，上司更要求他向投诉人致歉。郭男不想迎合该职场环境，便在2017年3月提出辞呈。

据了解，当时郭员抵达现场救护时，发现老妇的意识清醒、伤势轻微，原依规定欲送往卫生福利部双和医院救治，但女子坚持送往台北市吴兴街台北医学大学附设医院，郭员依规定回报后前往。

郭员考量女子伤势并不紧急，为了用路人、患者和自己的安全，他并未鸣笛，只有开警示灯前往，同时也未闯红灯、抢时间将女子送医，此举引发家属不满，事后投诉郭男不尊重病患。

经新北市消防局调查后，郭员并无过失，原以为该事件已解决，但新北市消防局第七大队林姓大队长却在局周报会议上发怒，要求郭员须亲自到院与写信，向投诉人道歉，否则将调单位与惩处相关人员。郭员不从，之后他虽未受行政处分，但数月后便从国光分队被调往中和分队。

郭员感叹消防员的工作环境，并向同事说：“当你发现改变不了整个环境，又不想去迎合，只能选择离开这个坑。”刚好，他又因须照顾甫出世的小孩，故便在上月决定辞职。

据《苹果日报》报道，林姓大队长表示，因事隔已久，他不记得事发经过，但人事调动应是正常轮调，他并未要求队员写信道歉。