桃园市劳动节模范劳工表扬礼赞　郑市长：感谢劳工付出，祝劳动节快乐

桃园市长郑文灿4/28日上午前往中坜区，出席“桃园市106年度五一劳动节模范劳工表扬礼赞活动”时表示，本次表扬大会以“桃园之星、劳工英雄”为主题，表扬300位劳工朋友，代表职场劳工模范；郑市长期勉企业珍惜劳工付出，妥善照顾所有劳工，市府会持续致力维护劳工权益、保障劳工尊严，让桃园成为好工作、好生活、好居住的城市。

郑市长说，桃园是全台产业聚落最完整的城市，约有100万名受薪劳工，劳工是成长动力的根基，必须妥善保护，台湾若要继续往前，就必须提升劳动权益保护意识，完善劳动保障法律，提高工会普及率，透过制度化协商完善劳动契约条款，落实劳工权益保障。

郑市长又说，桃园升格后，市府持续推出许多新劳动政策，包括规划桃园劳工学苑，开课内容多元；也全力支持劳工教育训练，匡列劳工教育训练预算，持续办理文康活动，调剂劳工身心。此外，位于市府行政园区的“桃园市劳工育乐中心”较为老旧，现有活动范围狭小，市府决定另寻新址，兴建劳工教育大楼，让劳工朋友有更多举办教育课程、文康活动的方便场所。

郑市长指出，市府重视劳工权益，于前年成立就业服务处，去年成立劳动检查处，进行企业劳动条件稽查，目前桃园市职业安全卫生劳动部分检查工作，仍由劳动部职业安全卫生署北区中心负责，市府会持续与劳动部协商，将职业安全卫生劳动检查工作移转由市府执行，进一步确保劳工朋友职场环境。

郑市长提到，市府会落实职业灾害预防工作，就吊挂作业等高职灾风险项目，于平日落实设备检查及意外演练；若不幸发生职灾，也会第一时间前往勘查、慰问协助伤者及家属，后续辅导职灾劳工职务再设计，确保劳工康复后能顺利重返职场。

郑市长进一步指出，目前六都中仅有台北市及高雄市成立“职业疾病认定委员会”，考量桃园制造产业众多，市府会成立“职业疾病认定委员会”，保障劳工权益；另依现行《职业灾害劳工保护法》规定，“职业疾病认定委员会”由学者专家组成，并未纳入劳工代表，市府会正式发函劳动部建议修法，让劳工代表可直接参与委员会，未修法前，将率先纳入由工会、工商团体推荐之学者专家，参与职病认定。郑市长强调，桃园市虽为六都升格最晚，但重视劳工权益，期待未来法规完善后，让委员会能走得更远，妥善处理劳工工安职病认定。

郑市长还说，社会住宅已陆续动工，预计保留7成供年轻受薪劳工申请，相信社会住宅将成为年轻劳工居住的新选项。

今日郑市长亲自颁发奖状嘉勉坚守岗位的300位模范劳工，包括市议员陈治文、陈美梅、市府劳动局长王安邦、桃园市总工会理事长李朝掌、桃园市产业总工会理事长庄福凯、桃园市职业总工会理事长杨峰苗均一同出席活动。

(图由桃园市府提供／桃园市长郑文灿出席“桃园市106年度五一劳动节模范劳工表扬礼赞活动”，表扬300位劳工朋友，代表职场劳工模范。)