政府公布工时政策整体框架,建议以每月工资不超过一万一千元作为界定工资线,立法规定雇主需为这些雇员订立雇佣合约,列明工时以及加班补水的安排。劳工及福利局长萧伟强出席电台节目上表示,标准工时委员会讨论过程中认为订立标准工时的议题相当复杂,对香港经济、劳动市场及劳资关系都有深远影响,所以委员会认为可以优先保障工资较低的雇员。
萧伟强又指,明白劳工界的期望,但需要看香港的实际情况,强调工时政策是重要及稳建的第一步,希望大家能够有务实的态度向前望。
政府公布工时政策整体框架,建议以每月工资不超过一万一千元作为界定工资线,立法规定雇主需为这些雇员订立雇佣合约,列明工时以及加班补水的安排。劳工及福利局长萧伟强出席电台节目上表示,标准工时委员会讨论过程中认为订立标准工时的议题相当复杂,对香港经济、劳动市场及劳资关系都有深远影响,所以委员会认为可以优先保障工资较低的雇员。
萧伟强又指,明白劳工界的期望,但需要看香港的实际情况,强调工时政策是重要及稳建的第一步,希望大家能够有务实的态度向前望。