有一部分人在休年假的时候会选择加班,那是因为年假加班的话会有巨额的工资,这让很多人都羡慕不已。那么不朽年假的话会有什么不良的影响吗?
《职工带薪年休假条例》规定,年假一般不跨年度安排,但若确有必要可跨1个年度安排。眼下,大多数单位都坚持按照“一般不”的要求执行,严格规定按公历清零职工年假,过时作废。
也有些单位充分照顾到职工的特殊情况,以“若有必要”为原则,对年假做出有弹*的个*化安排:有的把年假清算日期推迟到来年的第一季度末;有的年假每两年才清零;有的在年假清零前主动提醒职工还未休假;有的在年初对部门员工休假安排进行摸底,避免休假扎堆、“撞车”等情况。
注意:员工因为自身原因不休年假,视为自动放弃,不能获得三倍工资补偿,只有常规工资。