欧洲人权法院裁定企业监控员工通讯需事先通知

欧洲人权法院裁定，企业管理层必须预先通知雇员，才可监控员工的公司电邮帐户，以保障雇员的私隐。事件源于一名男子，十年前因为利用公司的通讯户口作私人用途而被解雇。罗马尼亚的法院当年审讯时，雇主曾出示男子与家人及未婚妻，通过公司通讯软件帐户沟通的记录作证供。欧洲人权法院覆核案件时，以十一比六的大比数，裁定罗马尼亚法院忽略雇主未有事先通知下，监控员工的通讯内容，并未保障员工私人通讯权利。